El Instituto de Biomecánica (IBV) ha participado en este encuentro como socio de esta iniciativa europea, donde se ha definido un nuevo modelo de puesto de trabajo socialmente sostenible donde la dimensión humana es la piedra-angular.
Resultados
Como principal resultado de esta iniciativa se ha puesto a disposición de las empresas un conjunto de herramientas que consisten en facilitar:.
- El diseño de los puestos de trabajo (CAD Plugin).
- El diseño de tareas (Job Designer).
- La asignación de trabajadores a los puestos (Job Allocator)
- La detección de necesidades formativas presentes y futuras (Training Needs Detector)
De esta manera se favorece una planificación de la producción más eficiente y, por supuesto, una mayor satisfacción y seguridad de los trabajadores. Todo ello teniendo en cuenta las capacidades, conocimientos, características y experiencia de los trabajadores, así como las tareas y los puestos de trabajo caracterizados por un conjunto de herramientas específicas que son:
- Physical Worker Profiler.
- Scanning Tool.
- Knowledge Skills and Personal Needs Worker Profiler.
- Factory Description Tool.